Lesnotas volgens weke en kwartaal - Junior Seconder 3

Blaai deur onderwerpe vir Junior Sekondêr 3 1ste, 2de en 3de Kwartaal, Alle Weke, Alle Vakke

  1. Tuis
  2. Lesnotas volgens weke en kwartaal
  3. Junior Sekondêr 3

KWARTAAL: 2DE KWARTAAL

VAK: BESIGHEIDSTUDIES

KLAS: JSS 3

WEEK SES

ONDERWERP: PROSEDURES VIR BETALING

Inhoud:

  1. Beteken dws kontant, bankoorplasing, tjek, bankwissel, e-betaling.
  2. Lone en Salarisse Kantoor.
  3. Metodes om lone te betaal.
  4. Winkelrekords-afleweringsnota, hekpas.

Daar is verskeie maniere om 'n rekening in besigheidstransaksies te vereffen. Hulle sluit in:

  1. betaling per kontant
  2. Betaling per tjek: Dit word gedoen deur die bank opdrag te gee om ons verskaffer uit die geld in ons bankrekeninge te betaal.
  3. Betaling per bankwissel: 'n Bankwissel is 'n betaalmiddel wat die bank namens hierdie kliënt waarborg. Terwyl 'n kliënt se tjek kan bons, kan die bankwissel nie. Die tjek en bankwissel betaalmiddels stel ons in staat om 'n groot som geld te betaal sonder die risiko om fisiese kontant te dra

EVALUERING

    1. Gee die manier om te betaal.
    2. Definieer 'n tjek.

KANTOOR LONE EN SALARIS:

Die lone en salarisse kantoor is 'n afdeling in 'n rekeningafdeling wat verantwoordelik is vir die voorbereiding en betaling van lone of salarisse van werknemers in die organisasie. Hierdie kantoor hou goeie rekeningkundige rekords van al die lone en salarisse wat deur die personeel in die organisasie verdien word.

DIE ROLLE VAN LONE EN SALARISSE KANTOOR

  • Voorbereiding van bewyse : 'n Koopbewys kan eenvoudig gedefinieer word as 'n dokument wat bewys van betaling verteenwoordig
  • Voorbereiding van betaalstate: Hulle berei betaalstate op, dws getabelleerde staat van salarisse en loonregte
  • Uitreiking van betaling Advies:- Hulle reik betaaladvies uit. Die betaaladvies is 'n dokument wat aan personeellede van 'n besigheidsorganisasie uitgereik word wat die netto bedrag aan salaris wat na aftrekkings aan 'n personeel betaalbaar is, aandui.
  • Berekening van lone: Die term lone verwys gewoonlik na betaling wat gegee word aan nie-permanent gewerkte personeel of arbeid in die fabriek en eenmalige aanstelling. Sodanige bedrag kan bereken word deur gebruik te maak van gewerkte ure vermenigvuldig met tarief per uur. Alternatiewelik kan dit bereken word deur die produksie-eenhede te gebruik. Hierdie metode word bereken deur die aantal eenhede geproduseer te gebruik, vermenigvuldig met die koers van betaling per eenheid.

'n Gegewe bonusbedrag kan ook by enige van die bogenoemde metodes gevoeg word soos deur die bestuur vereis word.

METODES OM LONE TE BETAAL

  1. Tydtarief: Dit is 'n stelsel om lone aan werkers te betaal gebaseer op tyd wat aan die werk spandeer word, wat uurliks of op 'n dag se werk kan wees
  2. Stukkoers: Die bedrag wat as lone verdien word, hou verband met die werk wat gedoen is. Hierdie metode kan dien as 'n aansporing om uitset te verhoog.
  3. Winsdelingsmetode: Dit is 'n metode om lone te betaal waarvolgens 'n werker 'n standaardloon kry en ook 'n ooreengekome deel van die wins kry.
  4. Kommissiebasis: Gewoonlik is hierdie stelsel van toepassing op verkoopsmanne wat 'n sekere persentasie van hul totale verkope betaal word. Terwyl verkoopsmanne in sommige organisasies slegs 'n kommissie betaal word, het verkoopsmanne in ander organisasies 'n vaste loon en word hulle 'n sekere persentasie van hul totale verkope betaal.
  5. Premium bonusstelsel: Dit is 'n stelsel waar 'n werker 'n bonus aangebied word vir tyd wat bespaar word. Hier word lone betaal op grond van 'n standaard tyd vir 'n gegewe werk. Byvoorbeeld, waar twee uur as 'n standaardtyd gegee word om 'n werk te voltooi en 'n werker in staat is om die werk bevredigend in een uur te voltooi, dan ontvang so 'n werker 'n bonus vir een uur wat vir die organisasie gespaar is.

VOORRAA REKORDS

Voorraad verwys na goedere wat vir verkope aangebied word of materiaal wat vir produksie gebruik gaan word. In besighede kan grondstowwe vir die vervaardiging van goedere en toerusting wat nodig is vir die maak van ander goedere in 'n winkel gehou word. Dus, 'n winkel is 'n plek waar materiaal of goedere vir toekomstige gebruik gehou word.

Om diefstal, diefstal, tekort of verlies te vermy, is behoorlike voorraadrekords verpligtend in besigheidsorganisasie. Die winkelrekords soos gebruik in organisasie sluit die volgende in:

  1. Voorraadaansoekvorm

Hierdie dokument word gebruik om voorraad by die winkel af te haal. Dit stipuleer die hoeveelheid voorraad benodig en die rede vir die versoek. Hierdie dokument help om ordelikheid in die beweging van voorraad in en uit die winkel te verseker. Dit help ook om diefstal van voorraad uit die winkel op te spoor.

  1. Voorraad kaart

Hierdie is 'n dokument wat vir elke item materiaal voorberei word om te wys hoe voorraad uit die winkel uitgereik word, die datum waarop die item uitgereik word, die departement wat die versoek gedoen het en die balans in die winkel.

  1. Aankooprekwisisievorm

Dit is die dokument wat deur die aankoopafdeling voltooi word wanneer die voorraad tot 'n herbestelvlak daal en voorraad aangevul moet word.

  1. Afleweringsnota/Hekpas: Dit is 'n dokument wat as bewys of bewys dien dat 'n sekere hoeveelheid goedere gemagtig is om vanaf die winkel vervoer te word. Die stoorman moet dit teken en dit moet in vier kopieë voorberei word: 'n kopie vir die winkel, een as agaatpas, die oorspronklike vir die persoon wat die goedere by die winkel kom haal en die laaste kopie word in die boek behou.

VOORRAAD – NEEM

Dit is die fisiese telling van voorraad in die winkel periodiek. Dit kan kwartaalliks, maandeliks, jaarliks of tweejaarliks wees.

Voordele of belangrikheid van voorraadopname:

    1. Dit help om diefstal van aandele te voorkom
    2. Dit stel die voorraadhouer in staat om die minimum en maksimum herbestellingsvlakke te ken
    3. Dit help om stadigbewegende aandele te openbaar
    4. Dit help om die steel van voorraad te voorkom
    5. Dit stel die rekeninge-afdeling in staat om die einde-van-die-jaar-syfer vir voorraad vas te stel vir die voorbereiding van finale rekeninge.

Tipes voorraadopname

  1. Jaarlikse voorraadopname
  2. Periodieke voorraadopname
  3. Ewige voorraadopname

EVALUERING:

  1. Wat is voorraadopname?
  2. Verduidelik voorraadrekwisisie

Leesopdrag:

Besigheidstudies vir Jss 3 deur OA Lawal bladsye 1-21

ALGEMENE EVALUERINGSVRAE

  1. Noem sewe departemente wat in enige groot organisasies gevind kan word
  2. Noem een funksie van elk van die bogenoemde departemente
  3. Noem ten minste drie departemente wat in jou skool gevind word
  4. Lys die produksiefaktore en hul onderskeie belonings
  5. Gee die ander naam vir entrepreneur

NAWEEKOPDRAG

  1. Watter van die volgende is nie 'n betaalmiddel nie? A. Tjek B. Geldeenheid C. Bankwissel D. Teller
  2. Watter van die volgende betaalmiddels is die veiligste vir die verkopers? A. munte B. tjek C. goedere D. bankwissel.
  3. 'n Betaaladvies staan ook bekend as 'n _______A. koopbewys B. faktuur C. betaalstaat D. betaalstrokie.
  4. _____________ is 'n metode om lone te bereken A. uurlikse tarief B. personeeltarief C. kwartaallikse tarief
  1. al bogenoemde.
  1. Voorraadrekwisisienota word gebruik om A. voorraad by die winkel af te haal B. goedere na die winkel te stuur C. goedere by die verskaffers te koop D. goedere aan die klante te verkoop.

TEORIE

  1. Noem en beskryf die drie maniere om betaling te maak.
  2. Noem twee rolle van lone en salarisse kantoor
  3. Noem drie items wat aftrekkings op betaalstaat kan uitmaak